Diploma de Postítulo en Desarrollo, Bienestar y Cuidado: Perspectiva Regional
Diploma de Postítulo en Desarrollo, Bienestar y Cuidado: Perspectiva Regional
Diploma de Postítulo en Desarrollo, Bienestar y Cuidado: Perspectiva Regional
Diploma de Postítulo en Desarrollo, Bienestar y Cuidado: Perspectiva Regional
Este programa busca contribuir a fortalecer competencias profesionales y de gestión pública, a nivel regional y en municipios, en el ámbito del desarrollo, del bienestar y del cuidado como parte de una estrategia regional de desarrollo inclusivo y sostenible, a través de políticas públicas fundadas en derecho.
El/la egresado/a del Diploma de Postítulo en Desarrollo, Bienestar y Cuidado: Perspectiva Regional, de la Universidad de Valparaíso, colabora de manera proactiva en equipos multidisciplinarios e intersectoriales para generar soluciones integrales en contextos complejos y dinámicos del desarrollo, aplicando conocimientos especializados en el diseño de planes y programas inclusivos y sostenibles a nivel regional y local. Utiliza herramientas analíticas, técnicas y participativas para abordar la realidad multidimensional de pobreza y desigualdad, con pertinencia territorial; e implementa planes y programas de desarrollo, bienestar y cuidado con enfoque de derechos, a través de un proceso de gestión integral y participativa.
Las competencias del presente diploma se dividen en Específicas y Genéricas, las primeras se desarrollan a la luz de los conocimientos y habilidades técnicas que adquirirán al término del programa y las segundas relacionadas con las habilidades blandas que complementan el perfeccionamiento integral del participante.
Genérica
- CG1. Comunica sus hallazgos utilizando distintos medios orales, escritos y visuales con capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
Específicas
- CE1. Evalúa las distintas fuentes de datos disponibles de una organización para proponer soluciones de cara a la planificación y ejecución de proyectos de auditoría interna en organizaciones en el ámbito público y privado, utilizando herramientas de Data Science.
- CE2. Implementa herramientas de Ciencia de Datos con énfasis en la ejecución de soluciones para
optimizar la ejecución de proyectos de públicas y privadas.
La Multidimensionalidad del Desarrollo. DPDBC-101
3 SCT (24 horas presenciales y 56 de trabajo autónomo - 4 semanas).
Bienestar y Cuidado: Derechos Sociales. DPDBC-102
3 SCT (24 horas presenciales y 48 de trabajo autónomo - 4 semanas).
Protección Social y Cuidado en el Ciclo de Vida. DPDBC-103
2 SCT (18 horas presenciales y 42 de trabajo autónomo - 3 semanas).
Fiscalidad, Instrumentos y Gestión Pública para el Desarrollo, Bienestar y Cuidado. DPDBC-104
2 SCT (18 horas presenciales y 42 de trabajo autónomo - 3 semanas).
*El programa ha sido diseñado de manera que cada curso tenga sesiones lectivas a cargo del cuerpo académico y talleres con presentaciones grupales de los estudiantes, brindándoles la oportunidad de explorar en profundidad la realidad regional y local de cada temática abordada en las clases lectivas. Esto facilita, asimismo, la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Núcleo
- Clarisa Hardy Raskovan, Coordinadora programa, Psicóloga, Universidad de Chile, Diploma de Antropología Social, Social Abthropology Institute, Universidad de Oxford, Inglaterra. Ex ministra MIDEPLAN.
- Diego del Barrio Vásquez, Administrador Público, Universidad de Chile. Ingeniero Comercial, Universidad Arturo Prat. Máster en Dirección y Administración de empresas, Universidad Complutense, España, Doctorado(c) en Ciencias Económicas, Universidad Nacional de La Matanza, Argentina, Decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Valparaíso.
- Eduardo Muñoz Inchausti, Administrador Público, Universidad de Valparaíso, Magíster en Relaciones Internacionales, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Director Magíster en Gobierno y Gestión Pública/ Director Escuela de Administración Pública, Universidad de Valparaíso.
- Alejandra Krauss Valle, Abogada, Universidad de Chile, Integrante Comisión Experta Proceso Constitucional 2023, ex Ministra del Trabajo y Previsión Social.
- Berta Teitelboim Greenbaltt, Estadística, Pontificia Universidad Católica de Chile, Magíster en Bioestadística, Universidad de Chile, Académica Universidad Diego Portales.
- Constanza Araya Hardessen, Ingeniera Comercial, especialidad en Evaluación de Proyectos, Universidad de Concepción, Máster en Espacios Naturales protegidos, Universidad Autónoma de Madrid-Universidad Complutense de Madrid, Coordinadora Vinculación con el Medio y Educación continua Facultad de Psicología, Universidad Alberto Hurtado.
- Egon Montecinos Montecinos, Asistente social, Universidad de La Frontera, Doctor en Investigación en Ciencias Sociales mención Ciencia Política, FLACSO, México, Decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad Austral de Chile.
- Francisco Socías Hernández, Geógrafo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Doctor(c) en Procesos Sociales y Políticos en América Latina, Magíster en Políticas Sociales y Gestión Local, Universidad ARCIS, Consultor protección social, Banco Mundial.
- Gloria Maira Vargas, Economista, Universidad de los Andes, Colombia, Magíster en Ciencias Sociales con mención en Género, FLACSO, Ecuador, Ex jefa Unidad Regional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administración para la región de Valparaíso, Ex subsecretaría Servicio Nacional de la Mujer.
- Hernán Frigolett Cordova, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Master of Science in Economics, University of London, Queen Mary & Westfield College, Inglaterra, Director de Servicio de Impuestos Internos, Ex Tesorero General de la República.
- Julia Lorena fries Monttleon, Abogada, Licenciada en Derecho, Universidad de Salamanca, España, Máster en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Universidad de Oxford, Inglaterra, Actual Diputada de la República de Chile, Ex Subsecretaria de Derechos Humanos.
- Luis Díaz Silva, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Intendente de Beneficios Sociales, Superintendencia de Seguridad Social, SUSESO.
- Luis Yáñez Pávez, Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile, Postgrado en Relaciones Internacionales, Universidad Chile, Oficial a cargo de la Secretaría de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, CEPAL.
- Marcela Ríos Tobar, Socióloga y Estudios Latinoamericanos Universidad de York, Canadá, PhD en Filosofía, Universidad de Wisconsin-Madison, Estados Unidos, Magíster en Ciencias Sociales, FLACSO México, Ex ministra de Justicia y Derechos Humanos, Directora regional para América Latina y el Caribe IDEA Internacional.
- María Pía Martín Munchmeyer, Socióloga, universidad de Chile, Doctora en Políticas Públicas, Universidad Autónoma de Barcelona, España, Directora Académica Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile.
- María Soledad Barría Iroumé, Médica-Cirujana, especialista en Medicina Interna, universidad de Chile, Ex ministra de Salud.
- Patricia Roa Ramírez, Abogada, Universidad de Chile, Oficial de Programación en la Oficina de la OIT para el Cono Sur.
- Paula Forttes Valdivia, Trabajadora Social, Universidad Técnica Metropolitana, Consultora Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Ex directora Servicio Nacional del Adulto Mayor.
- Paulina Saball Astaburaga, Asistente Social, Pontificia Universidad Católica de Chile, Gerente General de la Sociedad de Desarrollo Urbano de Valdivia, Ex ministra Vivienda y Urbanismo.
- Reinaldo Ruiz Valdés, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Doctor en Economía y máster en Ciencias Sociales, University of Birmingham, Inglaterra, Ex Subsecretario de Agricultura.
- Rodrigo Egaña Baraona, Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile, Director Servicio de Educación Pública, Académico Instituto de Asuntos Públicos, Universidad de Chile.
- Roxana Muñoz Marchant, Socióloga, Universidad Católica de Chile, Magíster en Políticas Públicas, Universidad de Chile, Profesional Subsecretaría de la Niñez, Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
- Verónica Silva Villalobos, Asistente Social, Pontificia Universidad Católica de Chile, Máster en Trabajo Social, Catholic University of America, Estados Unidos, Subsecretaria de la Niñez.
*El cuerpo académico puede sufrir modificaciones según requerimientos del programa.
Poseer el grado de Licenciado o título profesional de al menos 4 años u 8 semestres de duración. La determinación de esta correspondencia será realizada por el/la Coordinador/a del programa.
• Ámbito Profesional:
Profesionales que están insertos en el sector público y que trabajan en materias vinculadas al desarrollo, bienestar y cuidado, en calidad de directivos, funcionarios o representantes de gobiernos regionales y municipales: esto puede incluir desde autoridades responsables en cargos directivos hasta quienes desempeñan roles de representación, tanto en las instancias de la institucionalidad regional y municipal, como en asociaciones relacionadas con las temáticas del programa.
Profesionales y directivos de organismos no gubernamentales que trabajen o requieran trabajar de forma articulada con instituciones públicas de nivel subnacional y deseen fortalecer sus capacidades y competencias en el ámbito del desarrollo, bienestar y cuidado.
Profesionales con vocación de trabajar en el servicio público en las distintas áreas del desarrollo, bienestar y cuidado.
• Motivación e Interés:
Los candidatos deben demostrar interés en las temáticas que desarrolla el programa tales como: descentralización, desarrollo inclusivo y sostenible, cohesión y promoción social de derechos, fortalecimiento de la gestión, etc.
• Se deberá presentar la siguiente documentación obligatoria:
Certificado de título profesional y/o grado académico.
Currículum Vitae actualizado.
Carta de motivación e interés en el programa.
- Descuento arancelario de un 10% por pago al contado o contra factura para todos aquellos estudiantes que paguen el arancel diferenciado total del programa, en una sola cuota antes de 90 días contados desde la fecha de inicio del programa registrado en los sistemas académicos institucionales. Si ese plazo se cumple sábado, domingo o festivo, el plazo se extiende al día hábil siguiente.
- Descuento arancelario de un 20% para un máximo de 5 profesionales a honorarios de órganos de la Administración del Estado, Gobiernos Regionales, Municipalidades y Corporaciones Municipales, que tengan una antigüedad laboral igual o superior a un año a la fecha de postulación y que presenten documentación que acredite esa condición (Entiéndase como organismos del Estado aquellos: centralizados, descentralizados, concentrados, desconcentrados, autónomos, y las empresas públicas creadas por ley y corporaciones municipales).
- Descuento arancelario de un 20% para un máximo de 15 profesionales y/o directivos de órganos de la Administración del Estado, Gobiernos Regionales, Municipalidades y Corporaciones Municipales (Planta o Contrata), que tengan una antigüedad laboral igual o superior a un año a la fecha de postulación, y que presenten documentación que acredite esa condición. (Entiéndase como organismos del Estado aquellos: centralizados, descentralizados, concentrados, desconcentrados, autónomos, y las empresas públicas creadas por ley y corporaciones municipales).
- Descuento arancelario de un 20% para un máximo de 5 profesionales y/ o directivos (contrato indefinido) de organismos no gubernamentales.
- Beca de exención arancelaria de un 20% para un máximo de 2 Alumni de la Universidad de Valparaíso, que acrediten esta condición con certificado de título o grado.
- Descuento arancelario de un de un 50% para un máximo de 2 ex estudiantes con certificación de diplomado/a o graduado/a de Postgrado de la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso, que presente documentación que acredite dicha condición.
- Beca de exención arancelaria de un 100%, con un máximo de 1 funcionario/a no académico de la Escuela de Administración Pública, de la Universidad de Valparaíso, que presente documentación que acredite dicha condición.
- Descuento arancelario de un 20% para 10 personas pertenecientes a la Asociación de Municipalidades, Región de Valparaíso.
- Descuento arancelario de un 30% a un grupo de 30 personas pertenecientes a una misma Institución que formalice Convenio con la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Valparaíso para participar en una versión cerrada del programa.
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MODALIDAD:
Modalidad Presencial
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POSTULACIONES:
Enero a mayo de 2024
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SELECCIÓN:
Mayo de 2024
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INICIO DE CLASES:
Mayo de 2024
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HORARIO:
martes y jueves de 18:30 a 21:00 hrs.
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DURACIÓN:
14 Semanas / 1 semestre
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VACANTES:
26 cupos
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ARANCELES:
Matrícula: $75.000
Arancel Total: $1.500.000* El valor de Arancel no incluye el valor de la certificación final ni otras tasas.
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UBICACIÓN:
Escuela de Administración Pública.
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CONTACTO:
Coordinadora de Programa, Clarisa Hardy Raskovan,
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Secretaria, Karla Rebolledo Rammsy,Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
+56 32 2507961
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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