Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Mención Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas
Mención en Psicología de la Salud Ocupacional

Sobre el programa

Magíster NO Acreditado

El Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, con sus menciones en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas y Psicología de la Salud Ocupacional, ofrece un espacio académico para el desarrollo profesional integral, a través de la revisión, discusión y reflexión teórica, así como mediante la entrega de herramientas actualizadas para diagnosticar, describir e intervenir profesionalmente en contextos laborales. 

El programa es de carácter profesional y se centra en el estudio de la conducta humana en los contextos organizacionales del trabajo, desde una perspectiva individual y grupal que busca proveer conocimiento y recursos técnicos que armonicen el bienestar psicológico de los trabajadores con los requerimientos de desempeño productivo de las organizaciones.

Sus líneas especializadas de trabajo son: Relaciones interpersonales y clima laboral, Cultura organizacional y calidad organizacional, Gestión de personas, Desempeño, incentivos y promoción del talento, Promoción de salud y calidad de vida laboral, Bienestar psicológico  y productividad organizacional y Gestión e intervención en riesgos psicosociales del trabajo.

El graduado será un profesional especializado en comprender el impacto de  los recientes cambios sociales y económicos sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y las organizaciones de nuestro país. Con capacidad para identificar y evaluar las diferentes dinámicas y ámbitos organizacionales e intervenir mediante los diferentes actores organizacionales, articulando la calidad de vida laboral con la eficiencia y productividad de la organización.

Información:

  • Postulaciones:
    Octubre/Diciembre 2018

  • Inicio de clases:
    Marzo 2019

  • Horario:
    Viernes de 17:30 a 21:30 hrs. y Sábados de 9:00 a 13:30 hrs. y de 14:30 a 18:30 hrs., cada quince días

  • Duración: 4 semestres / 65 créditos SCT

  • Matrícula anual: $140.476

  • Arancel Total: $5.619.045

  • Lugar de realización: Escuela de Psicología, Avda. Brasil Nº 2140, Valparaíso, Chile.

  • Vacantes / cupos: 24

Contacto:

  • Director del Programa, Dr. Guido Demicheli M.

    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    +56 32 250 8736

  • Desireé González C. +56 32 2508775

Cuerpo Académico: Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Mención Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas, Mención en Psicología de la Salud Ocupacional
  • Félix Aguirre, Sociólogo, Universidad de Chile. Doctor en Ciencias Políticas y Sociología, Universidad Complutense de Madrid.
  • Francisco Albornoz, Psicólogo, Universidad de Chile. Magíster en Filosofía de la Ciencia, Universidad de Valparaíso. Ex-Jefe de Personal, Cámara de Diputados de Chile.
  • María Elisa Ansoleaga M. Psicóloga, Universidad Diego Portales. Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile, Doctora en Salud Pública, Universidad de Chile.
  • Ignacio Castellucci L. Kinesiólogo, Universidad de Playa Ancha. Magíster en Ingeniería Humana, Unversidade de Minho,    Guimaräes, Portugal.
  • Osvaldo Corrales J. Psicólogo, Universidad de Valparaíso. Magíster en Comunicación Social, Universidad de Chile. Doctor  en Psicología Social, Universidad Complutense de Madrid.
  • Guido Demicheli M. Psicólogo, Universidad de Chile. Magíster en Comunicación Social, Universidad de Chile. Doctor en Psicología Social, Universidad de Granada.
  • Pablo Garrido L. Psicólogo, Universidad La República, Master of Sciences en Psicología Ocupacional, University of Nottingham, Reino Unido. Coordinador Nacional de Salud Mental, Asociación Chilena de Seguridad.
  • Camilo Gallyas A. Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Magíster en Dirección de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez. Consultor Organizacional en Gestión de Personas.
  • Nora Gray G. Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Chile. Especialista en Psicología Laboral y de la Salud. Consultora Fundación IST.
  • Álvaro Infante G. Psicólogo, Universidad La República. Magíster en Psicología Social, Universidad de Valparaíso. Consultor en Desarrollo Organizacional.
  • Gonzalo Lira M. Psicólogo, Universidad de Valparaíso. Magíster en Psicología Social, Universidad de Valparaíso. Ex-Director de RR. HH. Universidad de Valparaíso.
  • Manuel Moya S. Administrador Público, Universidad de Santiago. Master en Recursos Humanos y Habilidades Directivas, Escuela de Negocios IEDE-Chile, Universidad Europea de Madrid.
  • Víctor Olivares F. Psicólogo, Universidad de Valparaíso. Doctor en Psicología Social y de las Organizaciones. Psicólogo Área de Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad de Valencia.
  • Sergio Pinto F. Psicólogo, Universidad de Chile. Magíster en Gerencia Pública, Escuela de Negocios, Universidad Europea de Madrid. Gerente de Personas, Instituto de Seguridad del Trabajo.
  • Patricio Quinteros P. Licenciado en Matemáticas y Computación, Universidad de Santiago. Master en RR.HH. y Habilidades Directivas, Escuela de Negocios IEDE-Chile, Universidad Europea de Madrid.
  • Viviana Rodríguez D. Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile. Doctora en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile.
  • Miguel Sanhueza S. Psicólogo, Universidad de Tarapacá. Diplomado en Gestión del Cambio Organizacional, Universitat de Barcelona. Jefe Área Ergonomía y Factores Psicosociales, Gerencia de Riesgos, Codelco-Chile.
  • Boris Valdenegro B. Psicólogo, Universidad de Valparaíso. Magíster en Psicología Social, Universidad de Valparaíso.
  • Alejandra Vives V. Médico-Cirujano, Universidad de Chile. Master en Salud Pública y Doctora en Biomedicina, Epidemiología y Salud Pública, Universitat Pompeu Fabra.

Requisitos de Admisión

Podrán ingresar a programas de Magíster quienes estén en posesión de un grado de Licenciado o de un título profesional equivalente, de al menos 4 años u 8 semestres de duración, cuyo nivel y contenido de estudios se correspondan con los necesarios para obtener el grado requerido, condición que será determinada por por el Director o el Comité Académico del programa respectivo. Además, cada programa puede establecer requisitos particulares de admisión, considerando aspectos tales como antecedentes académicos, examen de admisión, dominio de idiomas, cartas de recomendación, entrevista personal, entre otros.

La postulación a nuestros programas se realiza de manera Online a través del Sistema institucional de Postulación, Selección y Matrícula.