El Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, con sus menciones en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas y Psicología de la Salud Ocupacional, ofrece un espacio académico para el desarrollo profesional integral, a través de la revisión, discusión y reflexión teórica, así como mediante la entrega de herramientas actualizadas para diagnosticar, describir e intervenir profesionalmente en contextos laborales. 

El programa es de carácter profesional y se centra en el estudio de la conducta humana en los contextos organizacionales del trabajo, desde una perspectiva individual y grupal que busca proveer conocimiento y recursos técnicos que armonicen el bienestar psicológico de los trabajadores con los requerimientos de desempeño productivo de las organizaciones.

Sus líneas especializadas de trabajo son: Relaciones interpersonales y clima laboral, Cultura organizacional y calidad organizacional, Gestión de personas, Desempeño, incentivos y promoción del talento, Promoción de salud y calidad de vida laboral, Bienestar psicológico  y productividad organizacional y Gestión e intervención en riesgos psicosociales del trabajo.

El graduado será un profesional especializado en comprender el impacto de  los recientes cambios sociales y económicos sobre el mundo del trabajo, las relaciones laborales y las organizaciones de nuestro país. Con capacidad para identificar y evaluar las diferentes dinámicas y ámbitos organizacionales e intervenir mediante los diferentes actores organizacionales, articulando la calidad de vida laboral con la eficiencia y productividad de la organización.