La seguridad social constituye un pilar fundamental para la protección de los derechos sociales y el bienestar colectivo. Su estudio cobra especial relevancia ante los desafíos contemporáneos, como los cambios demográficos, las transformaciones del mercado laboral y las crecientes demandas por sistemas más justos y sostenibles.

El Diplomado en Seguridad Social: Actualizaciones y Proyecciones surge como respuesta a la necesidad de fortalecer las competencias de profesionales que orientan y asesoran en materias previsionales, de pensiones, salud, vivienda, desempleo, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Además, este Diplomado tiene un enfoque interdisciplinario, que integra aportes del derecho, la salud pública, la economía y el trabajo social. El programa entrega conocimientos normativos y herramientas operativas para la aplicación de las políticas públicas en contextos laborales, y la preparación para certificarse como asesor/a previsional.

Asimismo, busca articular teoría y práctica, preparando a sus participantes para enfrentar los desafíos actuales y futuros en la seguridad social. A nivel regional, esta formación contribuirá al fortalecimiento institucional, a la promoción de derechos sociales y a una ciudadanía más informada y participativa en materia de seguridad social.

Actualizar los conocimientos y fortalecer las competencias analíticas y aplicadas sobre el sistema de seguridad social, permitiendo a los y las profesionales interpretar, evaluar y aplicar adecuadamente los subsistemas de pensiones, salud, seguro de desempleo, subsidio habitacional y seguro obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, según la legislación vigente.

• Actualizar los conocimientos fundamentales sobre los componentes y funciones de los subsistemas de seguridad social —pensiones, salud, seguro de desempleo, subsidio habitacional y seguro obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales— desde una perspectiva contextualizada y basada en evidencia.
• Analizar la normativa vigente que regula los distintos subsistemas de seguridad social, identificando sus principios, requisitos, alcances y articulación institucional.
• Desarrollar capacidades aplicadas para evaluar y orientar procesos vinculados a los subsistemas de seguridad social, incorporando criterios técnicos, normativos y de protección social, conforme a los marcos legales actuales.

Al finalizar el diplomado, el/la egresada comprende y aplica los conocimientos y los marcos normativos que sustentan los subsistemas de seguridad social, pensiones, salud, desempleo, vivienda, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, abordados desde una perspectiva contextualizada. Teniendo en cuenta lo anterior, estarán capacitados/das para resolver casos prácticos y pruebas estandarizadas en el ámbito de la asesoría previsional.

Asimismo, el/la egresada demostrará un sólido manejo de habilidades comunicacionales orales, escritas e interpersonales, y con criterios profesionales y éticos que orientan su desempeño, asegurando la pertinencia, coherencia y sostenibilidad de sus decisiones en diversos contextos laborales.

• DTSSA-101 Los Sistemas de Pensiones, 3 créditos SCT
• DTSSA-102 El Seguro de Desempleo y el Subsidio Habitacional, 2 créditos SCT
• DTSSA-103 El Sistema de Salud, 3 créditos SCT
• DTSSA-104 El Seguro obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 2 créditos SCT
• DTSSA-105 Preparación prueba de asesor previsional, 1 crédito SCT

Núcleo

• Sergio Guerra Verna. Ingeniero comercial, contador auditor, académico de la escuela de Ingeniería Comercial UV, Magíster en Dirección de Empresas de la Universidad Técnica Federico Santa María.
• Marlene Araya Cuello. Trabajadora social, académica de la escuela de Trabajo Social de la UV. Doctora en Educación Universidad de Almería
• España y Máster en Administración de Fondos de Pensiones Universidad de Alcalá España y la Organización internacional de Seguridad Social.
• Mario Parada Lezcano. Médico cirujano, académico de la escuela de medicina UV, doctor en Sociología Universidad Autónoma de Madrid. Magíster en Salud Pública Universidad de Chile.
• Pamela Báez Amaya. Enfermera, académica escuela de enfermería UV, Magíster en Enfermería Universidad de Valparaíso.

Colaboradores

• Felipe Álvarez Chávez. Ingeniero comercial, exagente zonal de la Administradora de Fondos de Cesantía.
• Omar Quevedo Pérez. Ingeniero comercial, trabajador social, magíster en Planificación y Gestión de Políticas Públicas para las sociedades modernas, Universidad Central. Analista regional de la Superintendencia de Pensiones.
• Camilo Segura Olavarría: Abogado, doctor en Jurisprudencia Universidad de Cuenca Ecuador, magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Adolfo Ibáñez.

Las y los candidatos al programa deberán poseer grado de licenciatura o título profesional con estudios equivalentes a la licenciatura, otorgado por universidades chilenas reconocidas por el Estado o universidad extranjeras. (Artículo 57, Reglamento General de Estudios de Postgrado 2025).

Experiencia Profesional: Deseable pero no excluyente experiencia laboral previa en contexto de seguridad social (instituciones de salud, IPS, ISL, municipios, intendencias, gobernaciones, AFP, recursos humanos, entre otras) que permita al /la postulante una comprensión práctica de los escenarios en que podrá aplicar los conocimientos adquiridos en este diplomado.

1. Descuento arancelario para todos aquellos alumnos con pago al contado o contra factura de un 10% para pago diferenciado total o de un 5% por pago del arancel anual antes de 90 días corridos, contados desde la fecha de inicio del programa registrado en los sistemas de registros arancelario- institucionales.
2. Beca de exención arancelaria del 40% de descuento para 12 personas que se desempeñen como funcionarios/as en instituciones públicas o privadas.
   Requisito de acreditación: Para acceder a este descuento, los/as interesados/as deben presentar un documento oficial emitido por el empleador, que acredite su calidad de funcionario/a al momento de la postulación. Este documento puede ser un contrato laboral vigente o un certificado institucional.
3. Beca de exención arancelaria 30% para 4 Alumni de la Universidad de Valparaíso.
   Deben acreditar su calidad de Alumni mediante un certificado de título, egreso o cualquier documento oficial emitido por la universidad.